Besoin d'avis sérieux sur JOB!

[projman57]

Bonjour les z'amis!

Là ou je bosse au Luxembourg, l'ambiance n'est plus ce qu'elle était...
Mon métier c'est une passion (Technicien projectionniste audiovisuel)

Je ne supporte pas de faire n'importe quoi, mon directeur à l'habitude de travailler à l'arrache, à trifouiller le matériel, à faire pour moi de l'amateurisme!! :wob:
Le problème c'est le BIG BOSS donc je peux rien dire.... c'est connu il a toujours raison..

A coté de ca, j'ai un mec au dessus de moi qui ma pourris la vie d'email débile, et franchement pas sympa.
Parce que je m'adapte pas à leurs facon de travailler c'est moi l'amateur pour eux! :lol: :lol:
Je cummule 12ans d'expérience mais c'est pas grave.. :mrgreen: (non suis pas un vieux :evil: )

emails du style :

Je reviens le 21, c'est la retransmission de l'opera, tu as deux jours pour que tout sois prêt tu as interêt à ce que ca sois carré car c'est moi qui est là!

La forcément j'ai des envies de meurtres, sachant que les tests images sont le 15 et que je suis en vacances!! :s19: :s19:

Je suis responsable projection (Chef de cabine), je suis normalement chargé de l'entretien de mes projecteurs, faire du petit dépannage, changer les lampes,etc..
un jour c'est effectivement moi qui dois le faire, et un autre jour on me dis non c'est plus toi qui gère ca...

En france tout est différent, chaque poste est bien carré avec ses fonctions!!
Au luxembourg non... il y a pas de convention collective (dans mon milieu) , enfin c'est surtout l'employeur qui la fais à sa sauce..

Niveau salaire je n'ai pas à me plaindre, je ne paye pas d'impôts en france...sont directement prélevé à la source sur ma fiche de paie tous les mois et comme je vais bientôt me marier j'en paierai plus du tout au luxembourg :mrgreen: :mrgreen: :sleep3 leep3

J'ai un salaire annuel minimum de 25 000euros!mais avec les heures de nuits , et les dimanches (payés 70%) j'ai eu pour 2009 => 30 376euros.. :oops:

les gars je ne viens pas étaler ma life sur le forum, et encore moins mes tunes!

Aujourd'hui j'en ai marre, j'ai fais une mini dépréssion a cause de mon taf.. à ce jour ils me doivent plus de 200heures de récup!!!!!!!!!!!!! (heures sup pas payées)
je me suis beaucoup investis, j'ai même fais des nuits blanches avec des heures de m!¤@#e.. je bosse quasi tous les week end, je fais des 13h30 / 01h30 du matin..
j'ai des personnes qui aimerais me voir plus souvent mais parfois je fais plus de 60heures semaines. :disturbed isturbed

J'ai envie de partir, je suis à la recherche d'un nouveau job.... je souhaiterais rester au lux pour les avantages fiscaux :wink:
Il y a pas 36000 cinémas... juste 2 gros!
MOi et le concurent... mais l'autre c'est pareil, j'ai les mêmes échos c'est l'anarchie :lol: :lol:
Retourner en france?... euh... c'est chaud.. obligé de bouger d'ici pour retrouver ailleurs.. et le salaire minimum c'est 1300euros BRUT :lol: :lol:

J'ai trouver un poste qui allie ma passion pour la technique audiovisuel, et mon gout pour le contact clientèle .

TECHNICO - COMMERCIAL !!
Dans une société audiovisuel spécialisé dans la vente aux entreprises, aux particuliers de tous les matos que vous avez envie!
Ecran plasma, video-conférence, réalisations de séminaires, conception de salle de conférences, conception d'une salle privé home cinéma à la maison :mrgreen: tout, tout ce que vous avez envie ==> ON FAIS! :wink:

Horaires :

08h30 / 12h00 - 13h00 / 17h30 :shock: ( tous les soirs à la maison.... :cry: :wob: :clap: :love: ... excuser ca fais du bien :lol: )
et du lundi au vendredi (tous mes weeks ends!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!)

avantage :

Voiture de fonction
GSM
Ordinateur
Libre et autonome, je fais mes choix et je prospecte ou je veux
J'ai déjà un porte feuille client de la boite (Parc d'attractions, grandes surfaces, entreprises banque,etc..)
Je suis le seul commercial de la boite (pas de concurence)

Salires le smic luxembourgeois => 1682,76 BRUT (environ 1500euros net :wink: )
le reste c'est mes commissions ........

- Pourcentage calculé au prorata des marges brutes quelque soit le montant de la vente
- Commission sur les ventes
Marge brute de 10% - commission brute de 1%
Marge brute de 50% - Commission brute de 5%
Marge brute de 100% - Commission brute de 10%

- Dans le cas d’une vente de matériel : La commission sera calculée directement sur la marge du
matériel.
- Dans le cas d’une installation : La commission sera calculée sur la marge du matériel réellement
installé et après un décompte sur la main d’oeuvre comptée. (Contrôle entre la confirmation de
commande et la facture définitive et une rentabilité)

ON ME DEMANDE JUSTE DE REALISE UN MIMINUM DE VENTE DE 4000EUROS BRUT PAR MOIS!! (d'après eux c'est finger in the noze.... lol)

Les loulou's j'ai déjà une expérience dans la vente réussi , et combiné avec mon expérience dans le matos pro ils sont intéréssé par moi....

Aujourd'hui je ne sais pas trop quoi faire..., je perd en salaire.. mais si je vend bien c'est NO LIMIT!!
Je vend une salle de conférence pour 50 000euros de budget, je fais une marge de 25%... (ce qui est pas beaucoup.. :lol: ) j'empoche 1250 euros de com!! :shock: :shock: (je cours me prendre un V6.. :disturbed disturbed lol:

C'est motivant, frustrant, je ne sais pas... certains d'entre vous sont dans le commerce voilà le but de ce topic, qu'en pensez vous les potos?
il fais quoi le projman??

Il redeviens un mec normal, avec des horaires plus cool, il économise le RD car il a la voiture de fonction....
Je rend visite au poto du forum, car je n'ai pas de limite géographique (c'est vrai aussi !!! :mrgreen: )

MERCI pour vos commentaires utiles.

Bien à vous,

Votre projman un peu déboussolé

[gurvan]

sincèrement je ne saurais te conseiller car je ne suis pas commercial, par contre niveau personnel c'est clair que tu y gagneras même si salaire ce n'est pas aussi bien. Par contre niveau commission fait attention tout de même de ne pas te faire entuber :S

Et pis si pas de limite geographique tu viendra me voir au moins :D

[projman57]

[quote="gurvan":3s3io9qf]sincèrement je ne saurais te conseiller car je ne suis pas commercial, par contre niveau personnel c'est clair que tu y gagneras même si salaire ce n'est pas aussi bien. Par contre niveau commission fait attention tout de même de ne pas te faire entuber :S

Et pis si pas de limite geographique tu viendra me voir au moins :D [/quote]

ouais a condition que tu m'achete un truc!!... un pti écran HD?? :mrgreen: :mrgreen: :lol:

[gurvan]

oue ca pourrai le faire sachant que j'en ai pas :D D

[Mariolhand2]

C'est intéressant. Par contre, qui dit objectifs, dit aussi stress...
A voir, si tu penses que t'as les compétences, que le marché est porteur et que l'employeur est correct, moi je dis fonces.
Mais méfie toi, à mon avis tu fera pas tout le temps du 17h30 et des installs à 50 000€ t'en aura pas tous les mois.. Mais tu dois le savoir tout ça.
Pour comparaison, moi chui en alternance et mon patron me demande un objectif de 20 000€ par mois (que je n'atteins pas obligatoirement, c'est impossible).. Mais bon, mon employeur est loin d'être honnête.

[HapimaN]

[quote="projman57":18ubgpmw]
- Pourcentage calculé au prorata des marges brutes quelque soit le montant de la vente
- Commission sur les ventes
Marge brute de 10% - commission brute de 1%
Marge brute de 50% - Commission brute de 5%
Marge brute de 100% - Commission brute de 10%

- Dans le cas d’une vente de matériel : La commission sera calculée directement sur la marge du
matériel.

ON ME DEMANDE JUSTE DE REALISE UN MIMINUM DE VENTE DE 4000EUROS BRUT PAR MOIS!! (d'après eux c'est finger in the noze.... lol)

Je vend une salle de conférence pour 50 000euros de budget, je fais une marge de 25%... (ce qui est pas beaucoup.. :lol: ) j'empoche 12500 euros de com!! :shock: :shock: (je cours me prendre un V6.. :disturbed disturbed lol: [/quote]

Alors plusieurs truc

Ton calcul de marge pour pas que tu prennes de suite la banane :
Si tu vends ta salle de conférence a 50 000 avec ta marge de 25% d'après ce que tu as mis au dessus ta commission ne sera pas de 12500€ loin de la ! Exemple
Avec marge à 25 % suivant le tableau que tu as mis :
Marge brute de 10% - commission brute de 1% (gain par échelons )
50 000 de vente, 12 500 de marge à 25%, gain soit 125 si c'est indexé sur la marge ou 625 si c'est sur la vente + la marge (généralement c'est seulement sur la marge)

Marge brute de 50% - Commission brute de 5% (et donc gain proportionnel à la marge = marge brute de 25% = commission brute de 2.5%)
50 000 de vente, 12 500 de marge à 25%, gain 312,5 ou 1562.5 (condition identique à ci dessus)

Donc ta marge sur une vente de 50 000 avec marge a 25% sera dans le pire des cas de 125€ et au mieux 1562€ grosse diff avec les 12500 et dans la logique c'est plus sur les 125 que tu table.

Ce qu'il faut connaitre surtout c'est qui est en face de toi ? Une petite société aussi ou un gros groupe ? Pourquoi le gars d'avant est partit (concurrence, vente trop basse...) ? Les horaires sont ils vraiment fixe ? Si tu es roulant il y a très peu de chance c'est toi qui fera tes propres horaires. Puis si tu vas à 400 bornes pour un parc d'attraction attention tu vas surement devoir dormir sur place. L'hôtel est payé ou c'est de ta poche ? Dans le commercial quand quelqu'un te dit de faire un mini de 4000 et que c'est simple comme bonjour il faut faire attention.

Le mieux serais de faire une journée avec l'ex vendeur. Il va te dire tout un tas de choses 85% seront à laisser sur place 10% a prendre en note et 5% à vraiment faire attention car il ne le dira pas directement.

PS : si l'ancien commercial part dans la concurrence dit toi bien que ton portefeuille client déjà existant il va en prendre un sacré coup.

Après un autre truc : Généralement le patron prend 50% du temps du trajet en france après c'est pour ta pomme... C'est aussi à prendre en compte.
Et surtout la route c'est plus dangereux que d'être fixe. C'est une chose non dissociable du commercial. Beaucoup des accidents de travail dans cette branche sont due aux accidents de la route...

Un tout dernier truc sans prendre en compte le reste : Ton taff tu y passe la plus grande partie de ta vie active ! Selon moi : Un mauvais taff c'est une mauvaise vie. Si tu ne te plait pas dedans que tu as des soucis c'est bon pour te suivre jusque dans ton lit. Il faut parfois faire des concessions et perdre en niveau de vie pour faire ce que l'on aime ou avoir moins de soucis et reprendre une vie plus attrayante !

[projman57]

[quote="Mariolhand2":2ujonxqu]C'est intéressant. Par contre, qui dit objectifs, dit aussi stress...
A voir, si tu penses que t'as les compétences, que le marché est porteur et que l'employeur est correct, moi je dis fonces.
Mais méfie toi, à mon avis tu fera pas tout le temps du 17h30 et des installs à 50 000€ t'en aura pas tous les mois.. Mais tu dois le savoir tout ça.
Pour comparaison, moi chui en alternance et mon patron me demande un objectif de 20 000€ par mois (que je n'atteins pas obligatoirement, c'est impossible).. Mais bon, mon employeur est loin d'être honnête.[/quote]

J'attendais ton com mon ti mario :wink: je savais que tu étais dans le métier!
le patron a dis je vous demande pas beaucoup en objectif, certains demande BEAUCOUP plus!!! ( :shock: :shock: Ah ba ouais je vois ca...)

Dans cette boite c'est 3 associés, 2 sont de mon age, et le gérant à dans les 50ans.
Dès le début de l'entretien il ma demandé d'être honnète, car il dis qu'il est lui aussi..
Je pense pouvoir lui faire confiance.. pour le 17h30, ba en faites suis obligé un peu... il faut que je ramène la voiture au siège!! :lol: (je peux la garder uniquement avec l'autorisation), mais c'est je pense aussi un moyen pour eux de controler un peu mes horaires de début le matin et de fin lol
Mais c'est clair que si j'ai un big RDV, ou loin bon voilà... je vais dépasser mes heures, enfin bref.
Si tu n'atteind pas ton objectifs mario il te dis quoi le boss?
Merci pour vos commentaires!

[Mariolhand2]

Bah justement, j'ai jamais atteins ces 20 000€ et ils ont profité d'une erreur dans mon contrat pour essayer de me licencier (longue histoire que je peux vous raconter).
Je suis censé vendre de la pub, des presta audiovisuelles, des produits et services audiovisuels.

[projman57]

[quote="HapimaN":25130a8w][quote="projman57":25130a8w]
- Pourcentage calculé au prorata des marges brutes quelque soit le montant de la vente
- Commission sur les ventes
Marge brute de 10% - commission brute de 1%
Marge brute de 50% - Commission brute de 5%
Marge brute de 100% - Commission brute de 10%

- Dans le cas d’une vente de matériel : La commission sera calculée directement sur la marge du
matériel.

ON ME DEMANDE JUSTE DE REALISE UN MIMINUM DE VENTE DE 4000EUROS BRUT PAR MOIS!! (d'après eux c'est finger in the noze.... lol)

Je vend une salle de conférence pour 50 000euros de budget, je fais une marge de 25%... (ce qui est pas beaucoup.. :lol: ) j'empoche 12500 euros de com!! :shock: :shock: (je cours me prendre un V6.. :disturbed disturbed lol: [/quote]

Alors plusieurs truc

Ton calcul de marge pour pas que tu prennes de suite la banane :
Si tu vends ta salle de conférence a 50 000 avec ta marge de 25% d'après ce que tu as mis au dessus ta commission ne sera pas de 12500€ loin de la ! Exemple
Avec marge à 25 % suivant le tableau que tu as mis :
Marge brute de 10% - commission brute de 1% (gain par échelons )
50 000 de vente, 12 500 de marge à 25%, gain soit 125 si c'est indexé sur la marge ou 625 si c'est sur la vente + la marge (généralement c'est seulement sur la marge)

Marge brute de 50% - Commission brute de 5% (et donc gain proportionnel à la marge = marge brute de 25% = commission brute de 2.5%)
50 000 de vente, 12 500 de marge à 25%, gain 312,5 ou 1562.5 (condition identique à ci dessus)

Donc ta marge sur une vente de 50 000 avec marge a 25% sera dans le pire des cas de 125€ et au mieux 1562€ grosse diff avec les 12500 et dans la logique c'est plus sur les 125 que tu table.

Ce qu'il faut connaitre surtout c'est qui est en face de toi ? Une petite société aussi ou un gros groupe ? Pourquoi le gars d'avant est partit (concurrence, vente trop basse...) ? Les horaires sont ils vraiment fixe ? Si tu es roulant il y a très peu de chance c'est toi qui fera tes propres horaires. Puis si tu vas à 400 bornes pour un parc d'attraction attention tu vas surement devoir dormir sur place. L'hôtel est payé ou c'est de ta poche ? Dans le commercial quand quelqu'un te dit de faire un mini de 4000 et que c'est simple comme bonjour il faut faire attention.

Le mieux serais de faire une journée avec l'ex vendeur. Il va te dire tout un tas de choses 85% seront à laisser sur place 10% a prendre en note et 5% à vraiment faire attention car il ne le dira pas directement.

PS : si l'ancien commercial part dans la concurrence dit toi bien que ton portefeuille client déjà existant il va en prendre un sacré coup.

Après un autre truc : Généralement le patron prend 50% du temps du trajet en france après c'est pour ta pomme... C'est aussi à prendre en compte.
Et surtout la route c'est plus dangereux que d'être fixe. C'est une chose non dissociable du commercial. Beaucoup des accidents de travail dans cette branche sont due aux accidents de la route...

Un tout dernier truc sans prendre en compte le reste : Ton taff tu y passe la plus grande partie de ta vie active ! Selon moi : Un mauvais taff c'est une mauvaise vie. Si tu ne te plait pas dedans que tu as des soucis c'est bon pour te suivre jusque dans ton lit. Il faut parfois faire des concessions et perdre en niveau de vie pour faire ce que l'on aime ou avoir moins de soucis et reprendre une vie plus attrayante ![/quote]

MERCI HAPI :sj1:

Effectivement les gars, me suis trompé...
si je fais une marge de 50% sur une vente de 50 0000 c'est bien 5% de commisison sois 2500euros
vente de 300euros marge de 10% => 3euros de com :lol:

Il n'y a pas d'ancien commercial, avant c'est eux (3 associés) qui gérais leurs boites comme des grands.. mais là ils ont trop de travails, pas mal de demande.... donc ils embauchent, un technicien et un commercial :wink: on sera que 2 salariés + les 3 boss qui ce sont rèaprtis de la manière suivante :

Un Gérant
un responsable technique
Un responsable marketing/commercial

MOI => Commercial
un autre=> Technicien
donc petite boite ........

MERCI pour vos précieux conseils, et surtout de soulevé des points que je n'aurais peut être pas pensé! :wink:

[HapimaN]

par contre j'avais pas vu un truc et en relisant ça me saute aux yeux :
Tu as mis technico-commercial dans ton premier post !
Alors la je dit attention pour m'êtra fait avoir du temps que je travaillais dans les extincteurs.
Au début le Commercial il y en as puis si tu trouves des clients tu choppe plus de technico et arrive un moment ou le commercial ben tu l'oublie purement et simplement et la les payent tombent en flèche car la maintenance ce n'est pas ce qui rapporte le plus.

[filalex]

Concernant les objectifs fixés, il y a une juste importante à regarder (c'est peut être la dessus qu'ils ont joué dans ton cas Mario...), c'est les clauses du contrat et comment sont définis les objectifs dans celui-ci.
Est-il déjà inscrit que tu es censé respecté des objectifs ? Si oui, y a t il un montant précis ? ... La partie objectifs est importante car elle peut jouer en ta faveur si tu n'atteint pas ces objectifs comme en ta défaveur.
Et à savoir la jurisprudence a souvent donner raisons aux salariés : objectifs inatteignables licenciement abusif...

Pour en revenir au boulot de commercial même, beaucoup de choses ont déjà été dites : des heures sur la route (pour une partie non payées...), le risque : fatigue, on accélère car on est en retard à un RDV..., des heures au téléphone et en porte à porte pour la prospection ce qui sous entend des grandes claques dans la gueule qui peuvent être démotivant (je sais ce que c'est...)...
De plus, c'est une des premières fois que je vois un commercial à horaires fixes :lol: . Tu auras les horaires du patron mais tu auras aussi ceux de tes prospects/clients qui pourront peut être te recevoir qu'à 19h.

Je parle d'inconvénients mais y a du bon dans ce boulot :yy: : le challenge, se savoir malgré tout au centre de la survie de l'entreprise (tu vends pas, elle coule !)... Et bien sur la vente ! On aime ou on aime pas ! Mais quand on aime, que c'est bon :love: :yy: Le plaisir de rencontrer les clients, de trouver LA solution pour eux, les savoir content de ton travail, signer les contrats, empocher les chèques... :yy:

[Horny]

[quote="HapimaN":2jrjleto]Un tout dernier truc sans prendre en compte le reste : Ton taff tu y passe la plus grande partie de ta vie active ! Selon moi : Un mauvais taff c'est une mauvaise vie. Si tu ne te plait pas dedans que tu as des soucis c'est bon pour te suivre jusque dans ton lit. Il faut parfois faire des concessions et perdre en niveau de vie pour faire ce que l'on aime ou avoir moins de soucis et reprendre une vie plus attrayante ![/quote]

J'aurais pas mieux resumé la situation :wink:

[Mariolhand2]

[quote="filalex":17bmll09]Concernant les objectifs fixés, il y a une juste importante à regarder (c'est peut être la dessus qu'ils ont joué dans ton cas Mario...), c'est les clauses du contrat et comment sont définis les objectifs dans celui-ci.
[/quote]

Oui, ils ont essayé la dessus, mais mon cas est particulier étant en alternance.
Mais quoi qu'il arrive, ils étaient en tord, n'ayant signé aucun avenant de contrat concernant des objectifs...
Ils voulaient invoquer l'insuffisance professionnelle.

[mac1]

Y à pas que le pognon dans la vie yanick ( même si il à une place importante faut être honnete..... )

Faut tout regarder, tu va te marier, probablement penser à faire des petits projboy ou projgirl , et puis ? , pour ne pas les voir grandir, pour ne pas passer d'instants mémorable avec ta futur épouse ?????

Moi perso je pourrais par exemple gagner bien plus au lux à mon poste, mais..............




Quand au sujet des objectifs, je ne ferais pas de commentaires car c'est moi qui les fixes..... :mrgreen: mouah ah ah ah !!!!! :twisted:

:yy:

[projman57]

[quote="mac1":2esx5ftb]Y à pas que le pognon dans la vie yanick ( même si il à une place importante faut être honnete..... )

Faut tout regarder, tu va te marier, probablement penser à faire des petits projboy ou projgirl , et puis ? , pour ne pas les voir grandir, pour ne pas passer d'instants mémorable avec ta futur épouse ?????

Moi perso je pourrais par exemple gagner bien plus au lux à mon poste, mais..............




Quand au sujet des objectifs, je ne ferais pas de commentaires car c'est moi qui les fixes..... :mrgreen: mouah ah ah ah !!!!! :twisted:

:yy: [/quote]

tu as raison Mac!!
j'ai la chance d'avoir une femme si patiente........
Elle ne ma jamais fais des remarques les fois ou j'ai fais des nuits blanches au taf... elle me voyais plus...
J'ai commencé ce taf en connaissance de cause... on bosse les weeks end, jours fériés, noël !!! , jour de l'an........... c'est dure!
A kinepolis j'étais mieux, plus cool, 35heures réels... :evil: pas des heures de folies...

Pour mes futurs enfants... c'est clair, je veux pas être un papa absent!! :|

L'horoscope à dis que j'allais avoir du changement : :love: :love: :lol:
désolé il me faut un peu d'humour en permanence sinon je me fais c#i@!.. :mrgreen: :lol: :lol:

A ce s%*o£ ce mac.... créateur d'objectifs!! ca c'est un métier! :yy: :lol: